Wiele i wielu z nas na pewno ciekawi temat zarobków w służbie zdrowia w UK. Jedni interesują się tematem tak po prostu, inni myślą o zatrudnieniu się w tym sektorze, a jeszcze inni dostali ofertę i zastanawiają się jak ma się ona do sytuacji innych pracowników.

Nie ma się co oszukiwać, wszystko zależy o jakim zawodzie mówimy – stanowisku lekarza, pielęgniarki czy pracownika społecznego. Każdy z tych zawodów, a także inne im bliskie, ma inne stawki. Dochodzi do tego doświadczenie, staż, posiadane umiejętności i wiedza, a także chęć rozwoju.

Szukasz oferty na telefon lub Internet dla siebie i swojej rodziny? Zależy ci na czymś w rozsądnej cenie? Świetnym miejscem do zapoznania się z bieżącymi ofertami operatorów jest smartfony.co.uk – w jednym miejscu i w pigułce masz przedstawione najważniejsze dane każdej najbardziej atrakcyjnej propozycji.

Służba zdrowia w UK czyli(NHS)

Zanim przejdziemy do sedna i złapiemy przysłowiowego byka za rogi, wypada najpierw w kilku słowach powiedzieć coś na temat NHS-u, być może jego historia i podstawowe dane nie są tak dobrze znane każdemu z nas.

Zaczęło się w 1948 roku

NHS powstał w 1948 roku. Założono go z ideału, że dobra opieka zdrowotna powinna być dostępna dla wszystkich, niezależnie od bogactwa. To był jeden z fundamentów NHS-u.

Z wyjątkiem niektórych opłat, tj. te zw. z receptami, usługami optycznymi i usługami dentystycznymi, NHS w Anglii pozostaje bezpłatny dla wszystkich mieszkańców Wielkiej Brytanii.

Tyle osób obsługuje NHS

Obecnie wynosi on ponad 64,6 mln osób w Wielkiej Brytanii i 54,3 mln osób w samej Anglii.

NHS w Anglii zajmuje się ponad 1 milionem pacjentów co 36 godzin. Obejmuje wszystko, w tym badania przedporodowe, rutynowe badania przesiewowe (tj. NHS Health Check), leczenie chorób przewlekłych, przeszczepy, leczenie w nagłych wypadkach.

Odpowiedzialność za opiekę zdrowotną w Irlandii Północnej, Szkocji i Walii została przekazana odpowiednio Northern Ireland Assembly, Scottish Government i Welsh Assembly Government.

NHS to jeden z najlepszych systemów zdrowotnych na świecie

W 2014 roku Commonwealth Fund zadeklarował, że w porównaniu z systemami opieki zdrowotnej w 10 innych krajach (Australia, Kanada, Francja, Niemcy, Holandia, Nowa Zelandia, Norwegia, Szwecja, Szwajcaria i USA) NHS była najbardziej imponujący.

Oceniono go jako najlepszy system pod względem wydajności, skutecznej opieki, bezpiecznej opieki, skoordynowanej opieki, opieki skoncentrowanej na pacjencie i problemów związanych z kosztami. Zajął także drugie miejsce w kategorii dostępności.

Ile osób pracuje dla Służby zdrowia w UK- NHS-u?

NHS zatrudnia ponad 1,5 miliona osób, plasując się w pierwszej piątce największych grup pracowników na świecie, wraz z Departamentem Obrony USA, McDonaldem, Walmartem i Chińską Armią Ludowo-Wyzwoleńczą.

NHS w Anglii jest jak dotąd największą częścią systemu, obsługuje:

54,3 miliona osób,
zatrudnia około 1,2 miliona osób.

Klinicznie wykwalifikowani pracownicy to:

150 273 lekarzy,
40 584 lekarzy ogólnych,
314 966 pielęgniarek i gości medycznych,
18 862 pracowników pogotowia ratunkowego,
111 127 personelu medycznego i stomatologicznego w szpitalu i służbie zdrowia.

NHS w Szkocji, Walii i Irlandii Północnej zatrudnia 161,415 osób (odpowiednio 84 000 i 66 000 osób).

Jak finansowana jest służba zdrowia w Wielkiej Brytanii?

Finansowanie NHS pochodzi bezpośrednio z podatków. Od czasu transformacji NHS w 2013 roku system płatności NHS stał się podstawą prawodawstwa.

Ustawa o opiece zdrowotnej i społecznej 2012 przenosi odpowiedzialność za ustalanie cen z Departamentu Zdrowia na wspólną odpowiedzialność za NHS England i NHS Improvement.

Kiedy NHS wystartował w 1948 roku, miała budżet w wysokości 437 milionów funtów (ok. 15 miliardów funtów według dzisiejszej wartości). W roku 2015/16 ogólny budżet NHS-u wynosił ok. 116,4 miliarda funtów. NHS England zarządza z tego 101,3 miliardami funtów.

Nie wiesz, gdzie w sieci można znaleźć stronę, która udostępnia wszystkie aktualne oferty na telefon i Internet? Zależy ci na miejscu, które zaoszczędzi twój czas w poszukiwaniu tej najlepszej propozycji? Świetnym pomysłem jest zajrzenie na smartfony.co.uk – strona jest prosta w obsłudze, szybko i bez problemu zapoznasz się z tym, co aktualnie mają do zaoferowania operatorzy i być może wybierzesz coś odpowiedniego dla siebie.

Zarobki w służbie zdrowia w UK

Lekarze w trakcie praktyk

Ci pracownicy służby zdrowia według danych Health Careers otrzymają wynagrodzenie podstawowe za 40 godzin tygodniowo, plus wynagrodzenie za nadgodziny w tygodniu, 37% dodatek za nocne zmiany w dni robocze, dodatek weekendowy za każdą pracę w weekend, dodatek za dostępność (jeśli ktoś musi być dostępny na wezwanie) i inne potencjalne premie za wynagrodzenie.

W najmłodszym stażu szkoleniowym w roku podstawowym pierwsza podstawowa pensja początkowa wynosi 27.146 funtów. To wzrasta w drugim roku wzrasta do 31.422 funtów.

Jest jeszcze coś. Jeśli ktoś jest lekarzem rozpoczynającym specjalistyczne praktyki w 2018 roku, podstawowe wynagrodzenie początkowe zaczyna się od 37 191 funtów i wzrasta do 47 132 funtów.

Lekarze specjaliści

Wynagrodzenie podstawowe zaczyna się od wysokości 39 060 funtów i rośnie do 72 840 funtów.

Konsultanci

Konsultanci od 1 października 2018 roku otrzymują wynagrodzenie podstawowe w wysokości 77.913 funtów do 105.042 funtów rocznie, w zależności od długości usługi.

Mogą ubiegać się też o lokalne i krajowe nagrody Clinical Excellence Awards. Ponadto, każdy, kto podejmuje się jeszcze dodatkowych obowiązków, może otrzymać więcej. Ilość pieniędzy na koncie rośnie także, jeśli ktoś dodatkowe pracuje w prywatnej klinice.

Lekarze ogólni

Istnieją dwie opcje kontraktowe dla lekarzy rodzinnych. Pierwsza to niezależni wykonawcy – są odpowiedzialni za prowadzenie własnych praktyk jako firma samodzielnie lub w partnerstwie.

Mają autonomię w zakresie sposobu świadczenia usług zgodnie z umową zawartą z kliniczną grupą zlecającą. Druga to wynagradzani lekarze pierwszego kontaktu, którzy są pracownikami niezależnych praktyk lub bezpośrednio zatrudnieni przez organizacje podstawowej opieki zdrowotnej.

Od 1 października 2018 roku ich wynagrodzenie wynosi od 57 655 funtów do 87 003 funtów.

Portal indeed.co.uk informuje nas, że:

✓ pielęgniarki w zależności od stażu i konkretnej specjalizacji mogą one zarobić od 26,692 funtów do 57,000 funtów rocznie,
✓ pracownicy pomocy administracyjnej mogą liczyć na zarobki od 18,556 do 35,000 funtów rocznie,
✓ technicy medyczni od 26,869 do 94,000 funtów rocznie,
✓ pracownicy społeczni od 27,081 do 56,000 funtów rocznie.

Szukasz miejsca, w którym za jednym zamachem mógłbyś przejrzeć wszystkie aktualne oferty na telefon i Internet? Zależy ci na różnorodności propozycji od operatorów? Dobrym pomysłem jest podejrzenie zgromadzonych danych przez smartfony.co.uk.